單項選擇題在分析事故責(zé)任時，如果查清、本企業(yè)的員工沒按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，或未經(jīng)工種考試合格上崗操作。是否應(yīng)該追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任()。

A、應(yīng)該追究
B、不應(yīng)追究
C、隨便
D、視情況定


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1.單項選擇題國家頒布的《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》是()實施的。

A、1990年
B、1985年
C、1987年
D、1988年

2.單項選擇題發(fā)生勞動爭議的當(dāng)事人可以依法申請()或者提出訴訟，也可以協(xié)商解決。

A、調(diào)解仲裁
B、拖延不決
C、找人私了
D、經(jīng)濟手段

3.單項選擇題負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對安全生產(chǎn)的事項進(jìn)行審查、驗收，所需費用()解決。

A、由接受審查驗收的單位贊助
B、由政府財政撥款
C、由審查、驗收的單位自籌
D、都不是

4.單項選擇題勞動者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的，用人單位不得()。

A、停止其原工作
B、解除勞動合同
C、另行安排工作
D、都可

5.單項選擇題安全培訓(xùn)對管理人員和工人()比較重要。

A、管理人員
B、工人
C、兩者都重要
D、都不是