懲罰是以負激勵的方式，對警察的錯誤行為予以制止和（），以警戒未來和他人，實現(xiàn)規(guī)范警察行為的一種管理方法。

警察轉任

警察管理信息加工的原則是（）

警察推遲退休的時間不能過長，一般以不超過（）為宜。

警察交流的原則有（）

按警察管理預測的性質分，有定量預測和（）。

簡述警察管理立法的基本原則。

簡述領導者應具有的業(yè)務素養(yǎng)。

警察職權

警察管理學的研究對象就是從警察管理活動的現(xiàn)象中總結和概括其本質和規(guī)律，重點是研究警察各種資源的合理配置及（）。