單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以請(qǐng)求延期開庭。提出延期的期限是（）。

A.在受理3日前
B.在受理5日前
C.在開庭3日前
D.在開庭5日前


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列勞動(dòng)爭(zhēng)議中，不屬于勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的是（）。

A.確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的爭(zhēng)議
B.勞動(dòng)合同終止的爭(zhēng)議
C.勞動(dòng)保護(hù)條件爭(zhēng)議
D.政府補(bǔ)貼爭(zhēng)議

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于集體合同的表述中，正確的是（）。

A.集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門，勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)進(jìn)行審批的，集體合同審批通過后生效
B.因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟
C.集體合同的內(nèi)容由用人單位和職工各自派出集體協(xié)商代表通過集體協(xié)商（會(huì)議）的方式協(xié)商確定，集體協(xié)商的職工一方代表人數(shù)可以多于用人單位一方代表人數(shù)
D.職工代表大會(huì)或者全體職工討論集體合同草案，應(yīng)當(dāng)有1/2以上職工代表或者職工出席，且須經(jīng)全體職工代表2/3以上或者全體職工2/3以上同意，方獲通過

最新試題

發(fā)生爭(zhēng)議的用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，因缺少當(dāng)事人無法進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。

題型：判斷題

在勞務(wù)派遣中，用工單位應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件受理后，勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地發(fā)生變化的，應(yīng)重新提出申請(qǐng)。

題型：判斷題

集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)，用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

題型：判斷題

假設(shè)趙某2013年10月因病住院，則其可以享受的法定醫(yī)療期是（）個(gè)月。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

閆某是某個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)單位的勞動(dòng)者，2014年1月閆某與該個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者發(fā)生爭(zhēng)議，依法向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，則根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，該勞動(dòng)仲裁案件的當(dāng)事人有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開進(jìn)行，但當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行或者涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的，經(jīng)相關(guān)當(dāng)事人書面申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)不公開審理。

題型：判斷題

勞動(dòng)仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。

題型：判斷題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列工作崗位中，企業(yè)可以采用勞務(wù)派遣用工形式的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于集體合同訂立的表述中，正確的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題