A.“七個黃金點位”
B.“五四三三原則”
C.“雙七十原則”
D.“80法則”
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A.權(quán)力的變量
B.控制競爭結(jié)局
C.人性的扭曲
D.領(lǐng)導(dǎo)的導(dǎo)向
A.第一個臺階
B.第二個臺階
C.第三個臺階
D.第四個臺階
A.規(guī)劃、定位、績效
B.資源、流程、定位
C.謀略、績效、執(zhí)行
D.規(guī)劃、管理和執(zhí)行
A.全體員工
B.其工作可能對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的人
C.檢驗人員
D.管理人員
A.消除組織的環(huán)境影響
B.滿足相關(guān)方的所有要求
C.實現(xiàn)組織的目標(biāo)和指標(biāo)
D.所有上述答案
最新試題
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
企業(yè)行政管理體系是以（）為最高領(lǐng)導(dǎo)。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。
差旅管理的關(guān)鍵要素是（）。
如果企業(yè)來訪人員級別較高，需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高，可能實施（）方案。
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點，又是調(diào)研所要達到的目標(biāo)。
大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
（）是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。