單項選擇題企業(yè)文化最深層次的是()。
A.老板的行為習慣
B.內心的基本假設
C.表象
D.規(guī)章制度
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1.單項選擇題人際關系是行政主管比較難以處理的窘境,在拉、打、晾當中最難搞定的就是()。
A.晾
B.打
C.拉
D.以上三種都有
2.單項選擇題有一類人思維的深度和專注于某一件事情的能力一般,但是他最擅長和別人打交道善于跟別人溝通,而且自己動手能力又特別強,這是典型的外向型人才的標準,屬于()。
A.技術研發(fā)型人才
B.動手作業(yè)型人才
C.公關特質型人才
D.領導特質型人才
3.單項選擇題嚴格來說管理出的是()。
A.效益
B.資源
C.人才
D.效率
4.單項選擇題行政管理工作的績效層面應該是()。
A.規(guī)劃層面的
B.管理層面的
C.執(zhí)行層面的
D.邏輯層面的
5.單項選擇題外向又強勢的人趨向于()。
A.控制欲
B.安全感
C.占有欲
D.表現欲
最新試題
企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。
題型:判斷題
企業(yè)政信息調研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
題型:判斷題
建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準備的()階段。
題型:單項選擇題
辦公接待,是指辦公室或者行政部對來訪者進行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等()。
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企業(yè)行政管理基層崗位具有()性質。
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按信息來源可將信息分為市場的信息,消費者的信息、企業(yè)本身的信息。
題型:判斷題
信息是人們因認識和改造世界的需要而獲得的有關事物的內容及運動狀態(tài)的表達。
題型:判斷題
()是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式,是企業(yè)內部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
題型:單項選擇題
()的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為,轉變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
題型:單項選擇題
()是企業(yè)為日常生產經營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的,具有統(tǒng)一正式格式的文書。
題型:單項選擇題