A.可行性原則
B.群眾性原則
C.聯(lián)系性原則
D.適用性原則
E.靈活性原則
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A.整合功能
B.綜合功能
C.服務(wù)功能
D.保障功能
E.約束功能
A.積極配合企業(yè)決策管理
B.協(xié)調(diào)溝通企業(yè)各部門的關(guān)系
C.起到良好的參謀作用
D.起到良好的管理作用
E.樹立良好的企業(yè)形象
A.明確行政管理的范疇
B.明確工作責(zé)任
C.透徹理解他人的思想
D.掌握內(nèi)部激勵的要領(lǐng)
A.基層領(lǐng)導(dǎo)
B.技術(shù)骨干
C.高層領(lǐng)導(dǎo)
D.普通員工
一般人控制情緒需要做到
①找出產(chǎn)生該情緒的原因，發(fā)現(xiàn)真實原因，問題迎刃而解；
②承認(rèn)某種情緒的存在，不愿承認(rèn)，將無法克服；
③尋求適當(dāng)途徑去解決，思考之后，是積極做出應(yīng)對。
其順序正確的是（）。
A.②①③
B.①②③
C.③①②
D.③②①
最新試題
企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。
（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準(zhǔn)備的（）階段。
辦公接待，是指辦公室或者行政部對來訪者進(jìn)行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等（）。
企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體，以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ)，以提高信息層次和數(shù)量為目的。
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。