A.可以的行為
B.應該的作為
C.不應該的行為
D.既往的行為
E.預期的行為
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.上下聯(lián)系
B.左右聯(lián)系
C.先后聯(lián)系
D.內(nèi)外聯(lián)系
E.產(chǎn)銷聯(lián)系
A.事前控制
B.過程控制
C.事后控制
D.內(nèi)部控制
E.外部控制
A.企業(yè)行為
B.企業(yè)行政管理人員的行為
C.企業(yè)
D.企業(yè)人員
E.企業(yè)行政人員
A.制度保障
B.安全保障
C.后勤保障
D.文化保障
E.政策保障
A.企業(yè)內(nèi)各種有形資源的優(yōu)化
B.企業(yè)內(nèi)各種無形資源的優(yōu)化
C.企業(yè)內(nèi)有形資源與無形資源的配置優(yōu)化
D.企業(yè)內(nèi)外各種資源的配置優(yōu)化
E.企業(yè)外各種資源的優(yōu)化
最新試題
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
（）是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
按信息來源可將信息分為市場的信息，消費者的信息、企業(yè)本身的信息。
所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。
良好的環(huán)境有助于增強人際關系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應，激發(fā)員工積極工作的動機，提高工作效率。
高效率的會議應具備的特征是（）。
大企業(yè)行政崗位因人設崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設人。
需要企業(yè)領導親啟的文件，在領導啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號、統(tǒng)一保管。
（）在廣義上是企業(yè)經(jīng)營活動的信息傳遞與信息保存的載體。
企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。