A.企業(yè)價值觀
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)倫理道德
D.企業(yè)心理
E.企業(yè)形象
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A.精神層文化決定了器物層、行為層和制度層文化
B.制度層文化居于精神層、器物層和行為層文化的中間
C.器物層、行為層和制度層反映精神層
D.器物層文化決定了精神層、行為層和制度層文化
E.行為層文化居于精神層、器物層和制度層文化的中間
A.企業(yè)家的行為
B.員工個體的行為
C.員工群體的行為
D.企業(yè)形象代言人的行為
E.VIP客戶的行為
A.遵循法治精神
B.民主精神
C.創(chuàng)新精神
D.團(tuán)結(jié)協(xié)作精神
E.求真務(wù)實精神
A.教育發(fā)展水平
B.社會心理
C.社會實踐活動
D.政治經(jīng)濟(jì)體制
E.員工個體心理
A.企業(yè)與員工
B.員工與員工
C.管理層與普通員工
D.企業(yè)與企業(yè)
E.企業(yè)與社會
最新試題
按信息來源可將信息分為市場的信息,消費(fèi)者的信息、企業(yè)本身的信息。
大企業(yè)行政工作,包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
企業(yè)做好了預(yù)測后,就要絕對相信預(yù)測。
辦公用品管理,要始終貫徹()的原則,從計劃、采購、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié),都應(yīng)有相關(guān)的控制制度。
()是實施企業(yè)行政管理工作的載體。
辦公接待,是指辦公室或者行政部對來訪者進(jìn)行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等()。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體,以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ),以提高信息層次和數(shù)量為目的。
從價值消耗角度,辦公用品分為()。
所謂企業(yè)工作環(huán)境,是指一種工作的氛圍和條件。