A.部門
B.人員
C.產(chǎn)品
D.生產(chǎn)
E.市場
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A.按職能劃分部門
B.按產(chǎn)品劃分部門
C.按地域、區(qū)域、顧客劃分部門
D.按技術(shù)、設(shè)備劃分部門
E.按時(shí)間劃分部門
A.劃分權(quán)力
B.進(jìn)行勞動(dòng)分工
C.確定管理幅度與層次
D.建立部門
E.安排人員
A.集權(quán)
B.分權(quán)
C.授權(quán)
D.借權(quán)
E.租權(quán)
A.直線指揮權(quán)
B.參謀權(quán)
C.職能權(quán)
D.所有權(quán)
E.經(jīng)營權(quán)
A.臨時(shí)性委員會(huì)
B.常設(shè)性委員會(huì)
C.直線式委員會(huì)
D.參謀式委員會(huì)
E.首長制委員會(huì)
最新試題
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī)，提高工作效率。
建立會(huì)議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會(huì)前組織準(zhǔn)備的（）階段。
（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個(gè)人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
企業(yè)行政決策是選擇決策，進(jìn)行最佳決策的方法。
（）是企業(yè)行政管理活動(dòng)各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
信息是人們因認(rèn)識(shí)和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的表達(dá)。
辦公接待，是指辦公室或者行政部對(duì)來訪者進(jìn)行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等（）。