A.文件的收發(fā)登記
B.文件的承辦傳閱
C.文件的分發(fā)運(yùn)轉(zhuǎn)
D.文件的催辦檢查
E.文件的繕印校對(duì)
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A.商業(yè)來(lái)往文書(shū)
B.財(cái)務(wù)存檔資料
C.銷(xiāo)售單據(jù)
D.重要溫家
E.重要圖表
A.檔案的收集
B.檔案的整理
C.檔案的鑒定
D.檔案的保管
E.檔案的利用
A.擬稿、擬定主題詞
B.會(huì)簽
C.核稿
D.呈批
E.簽發(fā)
A.簽收
B.拆封
C.登記
D.分發(fā)
E.傳閱
A.堅(jiān)持實(shí)事求是，做到黨政分開(kāi)
B.實(shí)行分類(lèi)管理
C.提倡精簡(jiǎn)高效
D.注意及時(shí)準(zhǔn)確
E.強(qiáng)調(diào)安全保密
最新試題
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī)，提高工作效率。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
（）是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開(kāi)展而擬寫(xiě)、制定、下發(fā)的，具有統(tǒng)一正式格式的文書(shū)。
企業(yè)行政管理體系是以（）為最高領(lǐng)導(dǎo)。
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件，在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號(hào)、統(tǒng)一保管。
如果企業(yè)來(lái)訪(fǎng)人員級(jí)別較高，需要企業(yè)陪同人員比來(lái)賓職務(wù)高，可能實(shí)施（）方案。
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點(diǎn)，又是調(diào)研所要達(dá)到的目標(biāo)。
企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。