企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。

差旅管理的關(guān)鍵要素是（）。

大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。

（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。

高效率的會議應(yīng)具備的特征是（）。

企業(yè)行政管理體系是以（）為最高領(lǐng)導(dǎo)。

辦公用品管理，要始終貫徹（）的原則，從計劃、采購、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié)，都應(yīng)有相關(guān)的控制制度。

企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。

（）是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的，具有統(tǒng)一正式格式的文書。

企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。