崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。

企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價倚重于科學(xué)的信息處理。

在出差時間長、經(jīng)費支出較多時，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結(jié)束后，憑費用單據(jù)回企業(yè)報銷。

（）在廣義上是企業(yè)經(jīng)營活動的信息傳遞與信息保存的載體。

企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進行的（）管理。

企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。

（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。

按信息來源可將信息分為市場的信息，消費者的信息、企業(yè)本身的信息。

信息是人們因認(rèn)識和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運動狀態(tài)的表達。

企業(yè)公文在擬文時考慮的要素包括（）。