A.生理變化
B.環(huán)境變化
C.心理變化
D.方式變化
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A.在企業(yè)的生命周期中不常發(fā)生
B.影響整個企業(yè)體系
C.穩(wěn)步推進(jìn)變化
D.急劇變化
A.未來一年產(chǎn)品市場占有率提高五個百分點(diǎn)
B.質(zhì)量高于一切
C.一家專門做特賣的網(wǎng)站
D.在公司產(chǎn)品中融入和文化元素
A.企業(yè)的宗旨
B.企業(yè)的目的
C.企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)
D.企業(yè)的經(jīng)營策略
A.業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略
B.后向一體化戰(zhàn)略
C.發(fā)展戰(zhàn)略
D.總體戰(zhàn)略
A.總體戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略
C.競爭戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
最新試題
以下說法中不屬于革命性變革特點(diǎn)的是（）。
甲公司是一家旅游企業(yè)，一直以“創(chuàng)建世界著名旅游品牌”為己任。這體現(xiàn)了該公司的（）。
戰(zhàn)略實(shí)施是將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動，需要解決的問題包括（）。
藍(lán)江公司為了適應(yīng)環(huán)境、當(dāng)前市場條件以及企業(yè)目前的規(guī)模，改原有的職能制組織結(jié)構(gòu)為事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)，部門間溝通利用新的ERP系統(tǒng)，并從國外引進(jìn)最先進(jìn)設(shè)備和工作流程使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營更有效率。該公司的戰(zhàn)略變革類型包括（）。
某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將高考培訓(xùn)分成應(yīng)屆部和復(fù)讀部。應(yīng)屆部是對當(dāng)年參加高考的高三學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，而復(fù)讀部主要針對落榜考生或?qū)ψ约褐驹覆粷M意的學(xué)生進(jìn)行的高考輔導(dǎo)。則該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略屬于（）。
甲公司是國內(nèi)一家大型食品加工企業(yè)，2016年公司決定在原有食品生產(chǎn)加工業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，跨界進(jìn)入保健品行業(yè)。為此，公司高層集中各部門的精英骨干組成項目小組對該方案進(jìn)行評估。項目小組在評估時主要關(guān)注該方案是否充分發(fā)揮了企業(yè)在食品領(lǐng)域積累的經(jīng)驗，利用了外部環(huán)境提供的機(jī)會。規(guī)避了外部威脅。根據(jù)以上信息可以判斷，甲公司進(jìn)行戰(zhàn)略方案評估時主要依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是（）。
下列明茨伯格對戰(zhàn)略定義的表述中，錯誤的是（）。
以下描述中，屬于公司宗旨表述的是（）。
公司的使命是要闡明企業(yè)組織的根本性質(zhì)與存在理由。以下不屬于公司使命內(nèi)容的是（）。
公司戰(zhàn)略的現(xiàn)代概念強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略的（）。