A.對(duì)于需要通過(guò)與治理層溝通以尋求配合或解決問(wèn)題的事項(xiàng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在合理考慮治理層的職責(zé)分工的基礎(chǔ)上，選擇有利于得到配合、有利于解決問(wèn)題的適當(dāng)?shù)臏贤▽?duì)象
B.如果甲公司是集團(tuán)的組成部分，溝通的對(duì)象除了包括甲公司的治理層，還可能包括集團(tuán)治理層
C.在與甲公司治理層溝通前，不應(yīng)先與甲公司內(nèi)部審計(jì)人員溝通
D.在與甲公司治理層溝通前，應(yīng)當(dāng)先與甲公司管理層溝通

A.簽約前與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溝通是必要的審計(jì)程序
B.簽約前與前任溝通必須出具審計(jì)客戶的書(shū)面同意函
C.如審計(jì)客戶不同意溝通，后任一般應(yīng)拒絕接受委托
D.溝通的常用方式是查閱前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作底稿

A.前任向治理層通報(bào)的管理層舞弊行為
B.前任認(rèn)為導(dǎo)致變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所的原因
C.前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師注意到的所有控制缺陷
D.前任的審計(jì)范圍是否受到不當(dāng)限制

A.被審計(jì)單位限制前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師答復(fù)的范圍，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)向被審計(jì)單位詢問(wèn)原因，并考慮是否接受委托
B.當(dāng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)生變更時(shí)，已經(jīng)接受委托的會(huì)計(jì)師事務(wù)所是后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師
C.被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表已經(jīng)審計(jì)但需要重新審計(jì)時(shí)，接受委托執(zhí)行重新審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所為后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師
D.會(huì)計(jì)師事務(wù)所以投標(biāo)方式承接審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，參加競(jìng)標(biāo)加入會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師并不屬于后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師

A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)對(duì)管理層在治理層監(jiān)督下編制的財(cái)務(wù)報(bào)表形成和發(fā)表意見(jiàn)
B.計(jì)劃的審計(jì)范圍和時(shí)間安排的總體情況
C.已向治理層提出未得到妥善解決的重大問(wèn)題
D.財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)并不減輕管理層或治理層的責(zé)任