A.專家工作的結(jié)果或結(jié)論的相關(guān)性和合理性，以及與其他審計(jì)證據(jù)的一致性
B.如果專家的工作涉及使用重要的假設(shè)和方法，這些假設(shè)和方法在具體情況下的相關(guān)性和合理性
C.是否在審計(jì)報(bào)告中披露專家工作結(jié)果
D.如果專家的工作涉及使用重要的原始數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)的相關(guān)新、完整性和準(zhǔn)確性
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A.適用于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的相關(guān)職業(yè)道德要求中的保密條款同樣也適合用于專家
B.法律法規(guī)可能對(duì)保密做出額外規(guī)定
C.被審計(jì)單位也可能要求外部專家同意遵守特定的保密條款
D.專家必須對(duì)甲公司保守關(guān)于審計(jì)項(xiàng)目組的秘密
A.對(duì)保險(xiǎn)合同進(jìn)行精算的會(huì)計(jì)師事務(wù)所精算部門人員
B.受聘于會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)投資性房地產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估的資產(chǎn)評(píng)估師
C.就復(fù)雜會(huì)計(jì)問題提供建議的會(huì)計(jì)師事務(wù)所技術(shù)部門人員
D.對(duì)與企業(yè)重組相關(guān)的復(fù)雜稅務(wù)問題進(jìn)行分析的會(huì)計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)部門人員
A.內(nèi)部審計(jì)人員是否不承擔(dān)任何相互沖突的責(zé)任
B.被審計(jì)單位是否存在有關(guān)內(nèi)部審計(jì)人員培訓(xùn)的既定政策
C.治理層是否監(jiān)督與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的人事決策
D.管理層是否根據(jù)內(nèi)部審計(jì)的建議采取行動(dòng)
A.被審單位的員工
B.事務(wù)所的員工
C.事務(wù)所從外部聘請(qǐng)的個(gè)人或組織
D.被審單位從外部聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)學(xué)教授
A.無保留意見
B.否定意見
C.無法表示意見
D.非無保留意見
最新試題
利用其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師準(zhǔn)則不適用于下列情況的有（）
如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)報(bào)告中提及專家的工作，并且這種提及與理解審計(jì)報(bào)告中的非無保留意見相關(guān)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在審計(jì)報(bào)告中指明（）
下列各項(xiàng)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)的客觀性時(shí)通常不需要考慮的是（）
以下屬于在評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)人員的客觀性時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要考慮的因素的是（）
下列參與審計(jì)的人員中，不屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專家的是（）
在確定是否需要利用專家的工作時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常不需考慮的因素是（）
如果擬利用內(nèi)部審計(jì)人員的特定工作，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)（），以確定該項(xiàng)工作是否足以實(shí)現(xiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的目的。
在評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)，A注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常需要考慮的因素有（）
在確定對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施的審計(jì)程序時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常需要考慮的因素有（）
如果編制財(cái)務(wù)報(bào)表需要利用會(huì)計(jì)以外某一領(lǐng)域的專長(zhǎng)，（）。如果管理層不具備必要的專長(zhǎng)，可能在編制財(cái)務(wù)報(bào)表過程中利用專家的工作來應(yīng)對(duì)這種風(fēng)險(xiǎn)。如果存在相關(guān)的控制（包括與管理層的專家的工作相關(guān)的控制），可能也會(huì)降低重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。