A.審計委員會聘用，并向他報告
B.管理層聘用，但向?qū)徲嬑瘑T會報告
C.管理層聘用，并向他報告
D.審計委員會聘用，但向管理層報告
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A.由財務(wù)會計基金會（FAF）任命的12位全職委員，并由咨詢委員會和任務(wù)小組支持
B.由總統(tǒng)任命，參議院批準的7位全職委員，作為證券交易委員會（SEC）的咨詢者
C.由1位全職主管和6位兼職主管組成，所有人都由緊急會計問題工作組任命
D.由財務(wù)會計基金會（FAF）任命的7位全職委員，并由咨詢委員會和任務(wù)小組支持
以下哪幾項是財務(wù)信息可靠性質(zhì)量的組成部分（）
I.可證實性
II.一致性
III.中性
IV.表達真實性
A.II和III
B.I、III和IV
C.III和IV
D.I、II、III和IV
以下哪項是薩班斯-奧克斯利法案的規(guī)定（）
I.發(fā)行人的董事會必須任命一個審計委員會
II.管理層必須保證財務(wù)報告
III.管理層必須編制內(nèi)部控制流程的文件并在年度財務(wù)報告發(fā)布之前的90天提供對內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)和流程效果的書面評估
IV.如果如果發(fā)行人的管理者或董事被一個公共會計事務(wù)所聘用并在參與發(fā)行人的任何審計活動，那么這個會計事務(wù)所在一年內(nèi)不能審計發(fā)行人的財務(wù)報告
A.I，II，III和IV
B.IV
C.II和IV
D.I，II和IV
A.要求所有員工閱讀和簽公司的道德準則
B.該法案要求公司提供報告道德關(guān)切的舉報熱線
C.評估每個員工對經(jīng)營目標和道德期望的符合
D.員工完成年度道德培訓
A.一個公司可能遭受的最大損失
B.既定分布結(jié)果中的可能的最差結(jié)果
C.最可能發(fā)生的負面結(jié)果
D.在既定水平的置信區(qū)間內(nèi)，在一個特定期間內(nèi)的最大損失
A.增值；增值
B.增值；非增值
C.非增值；增值
D.半增值
A.內(nèi)部回報率
B.回收期法
C.凈現(xiàn)值
D.獲利指數(shù)
A.咖啡價格下降
B.咖啡價格不受短缺影響
C.信息不足以回答這個問題
D.咖啡價格上漲
A.1936年的羅賓遜-帕特曼法案
B.1890年的謝爾曼法案
C.1914年的克萊頓法案
D.1914年的聯(lián)邦貿(mào)易委員會法案
A.一個公司的短期成本可以增加或減少來增加或減少產(chǎn)量
B.一個公司的長期平均成本曲線顯示穩(wěn)定的增長，為了確保未來的盈利性
C.一個公司的長期平均總成本應(yīng)該等于短期平均總成本的和
D.A公司的短期固定成本可以在衰退期降低，以最大化利潤或最小化損失
最新試題
建立職業(yè)道德文化的最重要理由在于（）。
在舞弊三角模型中，機會的含義是（）。
壟斷會最大化利潤，如果生產(chǎn)的邊際成本（）。
某公司進行財務(wù)報表基準分析，以20X3年為基準，20X5年銷售收入為112%，銷售成本為120%。20X3年銷售收入為500，000，000，銷售成本為450，000，000。則20X5年銷售毛利為？（）
下列關(guān)于企業(yè)倒閉的說法中，正確的是（）。I.當企業(yè)資不抵債時，管理層可以向法院申請破產(chǎn)保護。Ⅱ.法律允許由同一個企業(yè)的管理層，向債權(quán)人提出一個重組方案。Ⅲ.如果重組方案不可行，則要進人破產(chǎn)清算程序。Ⅳ.當清償破產(chǎn)管理費用后，應(yīng)首先繳納聯(lián)邦政府稅、州政府稅以及地方政府稅。
當檢查一個信用政策時，經(jīng)理最該關(guān)注政策的（）。
面臨未來競爭對手很有可能進入市場分享盈利的情況，公司將最有可能選擇擁有哪種類型實物期權(quán)的項目？（）
ABC公司正在考慮是否需要關(guān)閉X部門，其相關(guān)成本如下所示.此外，員工福利是變動成本。如果關(guān)閉該部門，部門員工不會被裁撤，而是派遣至其他部門?！?5，000的固定成本依然會發(fā)生。對于關(guān)閉X部門，以下哪項是正確的？（）
Depoole公司是一個工產(chǎn)品的制造商，財務(wù)報告使用日歷年。假設(shè)總的流動資產(chǎn)超過了總的流動負債無論是交易之前還是之后。進一步假設(shè)Depoole今年有可觀的利潤，而且今年的留存盈余賬戶上有貸方余額。Depoole早期用現(xiàn)金償還長期應(yīng)付票據(jù)會導致（）。
對于證券市場線，如果兩個風險資產(chǎn)與市場組合的協(xié)方差相同，那么這兩個資產(chǎn)最有可能具有相同的（）。