A.標桿學習
B.改變戰(zhàn)略定位
C.流程分析
D.流程再造
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A.有道德沖突，并且直接上司拒絕采取行動
B.有道德沖突，組織拒絕采取行動
C.披露保密信息是法律義務(wù)
D.IMA會員辭職，并不再有保守秘密的義務(wù)
A.遵守他的公司已建立的，解決這類沖突的政策
B.將此事通知審計委員會
C.聯(lián)系他的律師來確定他的權(quán)力
D.與另一個公司的CFO討論此事，這個CFO不認識John公司的任何員工
A.拒絕與供應(yīng)商進一步交談
B.如果票價低于$50，就與供應(yīng)商簽合同
C.查閱公司關(guān)于從供應(yīng)商那里獲得禮物的政策
D.向?qū)徲嬑瘑T會咨詢
A.在海外市場上生產(chǎn)的產(chǎn)品不符合針對國內(nèi)生產(chǎn)產(chǎn)品的環(huán)境和安全法規(guī)
B.為了獲得和保持業(yè)務(wù)的目的向外國政府官員支付賄賂
C.向不符合美國人權(quán)法規(guī)的國家出口
D.為了賄賂、不道德或非法的目的銷售產(chǎn)品
A.預(yù)算還沒有批準，因而不能發(fā)表
B.還沒有設(shè)定價格，因此必須管理預(yù)期
C.員工應(yīng)該禁止披露保密信息
D.這個員工讓公司有潛在訴訟的風險
最新試題
包含改善內(nèi)容的預(yù)算方法（）。
變動間接費用按標準直接人工小時來分攤。如果一個既定期間的直接人工效率差異是不利的，那么變動間接費用的效率差異將是（）。
模擬利潤表的編制基于以下各項的基礎(chǔ)，除了（）。
一個公司有A和B兩個部門，每個部門都是利潤中心。A部門對轉(zhuǎn)移到B部門的產(chǎn)品收取每個$35。其他數(shù)據(jù)如下，A計劃將轉(zhuǎn)移價格提高到每個＄50。部門B可以從外部的供應(yīng)商那里以每個＄40元購買此產(chǎn)品，但是這樣做會使A部門專門為B部門生產(chǎn)的那部分設(shè)備閑置。部門A不能提高對外部顧客的銷售。從公司整體利益角度而言，部門B應(yīng)該向誰購買產(chǎn)品。假設(shè)B的市場不受影響？（）
存貨成本流轉(zhuǎn)方法中的加權(quán)平均法適用于下面哪種存貨盤存制度？（）
簡單式利潤表與多步式利潤表的主要差別在于（）。
為支持管理決策，下列哪一項措施能使管理會計師更好地應(yīng)用標準成本和差異分析？（）
癸公司有兩個部門，生產(chǎn)一分部凈利潤1000元，資產(chǎn)2000元。生產(chǎn)二分部凈利潤800元，資產(chǎn)3200元。兩個部門的要求回報率是10%。二分部的剩余利潤是多少元？（）
使用現(xiàn)金流量表來評價一個公司的持續(xù)償債能力時，要重點考慮哪部分現(xiàn)金流？（）
乙公司目前正對其政策及程序進行檢查，以促進組織內(nèi)目標一致性。以下哪項最有助于推進此項行為？（）