多項(xiàng)選擇題企業(yè)的技術(shù)信息和經(jīng)營信息包括()。

A.制作工藝
B.產(chǎn)品配方
C.企業(yè)兼并方案
D.貨源情報(bào)


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題集體協(xié)商要約書應(yīng)包括()。

A.集體協(xié)商時間
B.集體協(xié)商地點(diǎn)
C.集體協(xié)商議題
D.協(xié)商代表資格認(rèn)定書

2.多項(xiàng)選擇題發(fā)生勞動爭議時,當(dāng)事人可以到()申請調(diào)解。

A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
B.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織
D.企業(yè)工會

3.多項(xiàng)選擇題下列情形中,用人單位應(yīng)當(dāng)視同勞動者提供正常勞動并支付其工資的有()。

A.哺乳期內(nèi)的哺乳時間
B.男方陪產(chǎn)假
C.工傷職工停工留薪期
D.事假

4.多項(xiàng)選擇題勞動爭議調(diào)解終結(jié)的具體方式包括()。

A.當(dāng)事人自行協(xié)調(diào)
B.當(dāng)事人撤回申請
C.當(dāng)事人拒絕調(diào)解
D.當(dāng)事人在法定期限內(nèi)未能達(dá)成調(diào)解協(xié)議

5.多項(xiàng)選擇題下列屬于勞動合同終止的事由有()。

A.勞資雙方協(xié)商一致終止勞動合同
B.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
C.用人單位發(fā)生并購
D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)

6.多項(xiàng)選擇題引起勞動爭議的原因包括()。

A.主體因素
B.經(jīng)濟(jì)因素
C.社會因素
D.制度因素

7.多項(xiàng)選擇題我國職工民主參與的形式有()。

A.職工代表制度
B.廠務(wù)公開制度
C.職工董事、監(jiān)事制度
D.集體協(xié)商制度

8.多項(xiàng)選擇題按照信息溝通的發(fā)送者和接受者之間的指向來劃分,可將溝通分為()。

A.單向溝通
B.雙向溝通
C.多向溝通
D.平行溝通

9.多項(xiàng)選擇題工資制度一般要遵循的原則包括()。

A.同工同酬原則
B.平衡原則
C.合法保障原則
D.按需取酬原則

10.多項(xiàng)選擇題勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員應(yīng)當(dāng)隨時向當(dāng)事人履行的風(fēng)險(xiǎn)告知義務(wù)包括()。

A.對當(dāng)事人的變更請求,及時告知其可能發(fā)生的后果
B.為了高收費(fèi)暗示當(dāng)事人增加申請數(shù)額
C.對涉及當(dāng)事人承擔(dān)處理費(fèi)的活動合理安排,避免浪費(fèi)
D.積極向當(dāng)事人進(jìn)行自我宣傳

最新試題

集體合同簽訂后,應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起()內(nèi),由用人單位一方將集體合同文本報(bào)送勞動行政部門審查。

題型:單項(xiàng)選擇題

勞企協(xié)商的作用有其獨(dú)特的地方,下列選項(xiàng)中哪一項(xiàng)體現(xiàn)了勞企協(xié)商的作用?()

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于制定規(guī)章制度時的資料搜集,以下說法錯誤的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

勞動規(guī)章制度是指()根據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點(diǎn)制定的,在該單位實(shí)行的有關(guān)組織和進(jìn)行勞動管理的規(guī)則總稱。

題型:單項(xiàng)選擇題

用人單位對勞動者的管理,主要通過()來進(jìn)行。

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于規(guī)章制度的制定,以下說法錯誤的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)職工代表大會的職工是指()

題型:單項(xiàng)選擇題

確定勞企協(xié)商議題時應(yīng)當(dāng)注意議題的性質(zhì),以下哪一種議題適合進(jìn)行勞企協(xié)商?()

題型:單項(xiàng)選擇題

啟動協(xié)商的一方要將參加集體協(xié)商代表的情況在正式協(xié)商之日前()內(nèi)用書面形式告知對方。

題型:單項(xiàng)選擇題

對勞企協(xié)商達(dá)成一致的結(jié)果,下列哪一種表述是正確的?()

題型:單項(xiàng)選擇題