疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位（）解除或者終止與其訂立的勞動合同。  

產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在（）設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè) ；病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

職業(yè)病防治法于（）正式實施。

對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定（）組織健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。 

以下哪幾類屬于職業(yè)健康查體？（）

勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（） ，并在所提供的復(fù)印件上簽章。 

職業(yè)病共有多少類，多少種？（）  

職工被診斷為職業(yè)病的，應(yīng)該（）。 

用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（）

用人單位如何建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案？