A.員工違章操作，缺乏崗位技能，注意力不集中
B.機械設(shè)備的缺陷，設(shè)計缺陷，安裝不當(dāng)
C.安全生產(chǎn)制度不健全，安全教育指導(dǎo)不力
D.制度執(zhí)行不嚴(yán)
E.工作環(huán)境的溫度、濕度不當(dāng)，光線不足，噪聲太大，通風(fēng)不良
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A.雇主責(zé)任風(fēng)險
B.產(chǎn)品責(zé)任風(fēng)險
C.職業(yè)責(zé)任風(fēng)險
D.汽車責(zé)任風(fēng)險
E.道德責(zé)任風(fēng)險
A.資產(chǎn)和權(quán)益
B.有形實質(zhì)資產(chǎn)和無形資產(chǎn)
C.資產(chǎn)和可能的潛在損失
D.直接損失和間接損失
A.第一階段
B.第二階段
C.第三階段
D.第四階段
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.自尊需要
A.它是凈現(xiàn)值為零時的貼現(xiàn)率
B.按此貼現(xiàn)率計算的現(xiàn)金流出現(xiàn)值與現(xiàn)金流入現(xiàn)值不一定相等
C.它是投資報酬率的盈虧臨界點
D.它是企業(yè)進(jìn)行決策時掌握的一種最低報酬率
最新試題
新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)風(fēng)險評估內(nèi)容主要包括（）。
高級管理層要根據(jù)董（理）事會確定的風(fēng)險偏好，按照客戶、行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品等維度設(shè)定風(fēng)險限額。風(fēng)險限額應(yīng)當(dāng)綜合考慮機構(gòu)資本、風(fēng)險集中度、流動性、交易目的等因素。設(shè)定的風(fēng)險限額不得超過監(jiān)管部門及省聯(lián)社規(guī)定的風(fēng)險限額規(guī)定的最高值，經(jīng)董（理）事會審批同意后執(zhí)行。
咨詢專家委員會各位委員對風(fēng)險評估報告進(jìn)行審議，重點對（）進(jìn)行審議，并對風(fēng)險報告中的相關(guān)重點提出咨詢。
各法人機構(gòu)要設(shè)立部門或者指定風(fēng)險管理部作為全面風(fēng)險管理職能部門，負(fù)責(zé)全面風(fēng)險管理，牽頭履行全面風(fēng)險的日常管理，包括但不限于以下職責(zé)（）。
各法人機構(gòu)全面風(fēng)險管理體系應(yīng)當(dāng)包括但不限于以下要素（）。
省聯(lián)社新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)發(fā)起部門在新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)上線前對產(chǎn)品全流程（）。
風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌監(jiān)測風(fēng)險偏好的執(zhí)行情況，建立監(jiān)測分析機制。當(dāng)風(fēng)險偏好目標(biāo)被突破時，要及時分析原因，協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門研究解決方案并實施。同時，要建立風(fēng)險偏好調(diào)整制度，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模、復(fù)雜程度、風(fēng)險狀況的變化，協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門對風(fēng)險偏好及時進(jìn)行調(diào)整，并按程序?qū)徟鷪?zhí)行。
新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)風(fēng)險專家咨詢委員會咨詢專家委員會為15-20人，成員由（）組成。
省聯(lián)社風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)（）。
各法人機構(gòu)要對重大事件、重大風(fēng)險和重要業(yè)務(wù)流程建立應(yīng)急機制，保證在發(fā)生緊急事故時及時應(yīng)對，采取措施，使業(yè)務(wù)得以繼續(xù)運作，風(fēng)險損失降到最低。