A.尋找模型
B.搜集資料
C.整理資料
D.分析數(shù)據(jù)
E.預(yù)測(cè)損失
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A.風(fēng)險(xiǎn)自留方式在損失前不發(fā)生任何費(fèi)用，直到損失實(shí)際發(fā)生后才有現(xiàn)金支付
B.損失發(fā)生后，風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)用僅僅限于支付實(shí)際損失額
C.自保與再保險(xiǎn)結(jié)合，其轉(zhuǎn)移和分散的對(duì)象既可以是保險(xiǎn)人，也可以是其他的專(zhuān)業(yè)自保公司
D.風(fēng)險(xiǎn)的代價(jià)被列入預(yù)算后，自然就被列為經(jīng)濟(jì)單位的預(yù)算控制對(duì)象，要受到預(yù)算控制制度的監(jiān)督
E.可能發(fā)生財(cái)務(wù)調(diào)度困難
A.年齡
B.個(gè)人病史與家族病史
C.生理狀況
D.個(gè)人嗜好
E.身高和體重
A.員工違章操作，缺乏崗位技能，注意力不集中
B.機(jī)械設(shè)備的缺陷，設(shè)計(jì)缺陷，安裝不當(dāng)
C.安全生產(chǎn)制度不健全，安全教育指導(dǎo)不力
D.制度執(zhí)行不嚴(yán)
E.工作環(huán)境的溫度、濕度不當(dāng)，光線不足，噪聲太大，通風(fēng)不良
A.雇主責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
B.產(chǎn)品責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
C.職業(yè)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
D.汽車(chē)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
E.道德責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
A.資產(chǎn)和權(quán)益
B.有形實(shí)質(zhì)資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)
C.資產(chǎn)和可能的潛在損失
D.直接損失和間接損失
最新試題
風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)偏好的執(zhí)行情況，建立監(jiān)測(cè)分析機(jī)制。當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)偏好目標(biāo)被突破時(shí)，要及時(shí)分析原因，協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)研究解決方案并實(shí)施。同時(shí)，要建立風(fēng)險(xiǎn)偏好調(diào)整制度，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模、復(fù)雜程度、風(fēng)險(xiǎn)狀況的變化，協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)偏好及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，并按程序?qū)徟鷪?zhí)行。
定期報(bào)告包括但不限于（）。
各法人機(jī)構(gòu)要制定覆蓋所有業(yè)務(wù)和管理環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理政策和程序，包括但不限于以下內(nèi)容（）。
省聯(lián)社新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估組織架構(gòu)由（）組成。
風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告的原則是（）。
各法人機(jī)構(gòu)要設(shè)立部門(mén)或者指定風(fēng)險(xiǎn)管理部作為全面風(fēng)險(xiǎn)管理職能部門(mén)，負(fù)責(zé)全面風(fēng)險(xiǎn)管理，牽頭履行全面風(fēng)險(xiǎn)的日常管理，包括但不限于以下職責(zé)（）。
省聯(lián)社風(fēng)險(xiǎn)管理部將對(duì)各法人機(jī)構(gòu)（）的制定及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控管理，并納入全面風(fēng)險(xiǎn)管理考核體系。
新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)咨詢專(zhuān)家?guī)旄鶕?jù)業(yè)務(wù)類(lèi)別分別劃分為（）五大業(yè)務(wù)專(zhuān)家?guī)臁?/p>
咨詢專(zhuān)家委員會(huì)各位委員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告進(jìn)行審議，重點(diǎn)對(duì)（）進(jìn)行審議，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告中的相關(guān)重點(diǎn)提出咨詢。
各法人機(jī)構(gòu)高級(jí)管理層要將風(fēng)險(xiǎn)偏好指標(biāo)執(zhí)行情況納入到（）對(duì)（）的年度考核內(nèi)容。