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【簡答題】簡述影響個人工資水平的主要因素。
答案:
影響個人工資水平的主要因素有:職務(wù)、服務(wù)時(shí)間、知識與技能、工作的危險(xiǎn)性程度、勞動力市場因素、社會性均衡因素、基本生活費(fèi)用...
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【簡答題】簡述工資構(gòu)成項(xiàng)目。
答案:
工資的構(gòu)成項(xiàng)目又稱為工資體系,由基本工資、津貼和獎金等項(xiàng)目構(gòu)成。基本工資中往往包括年功工資、職務(wù)工資和職能工資等方面。津...
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問答題
【簡答題】簡述工資管理的原則。
答案:
工資管理的原則包括:公正性原則、勞資之間或員工與組織之間互惠原則、競爭原則、激勵原則。
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