多項(xiàng)選擇題在勞動(dòng)關(guān)系理論中,體現(xiàn)正統(tǒng)多元論學(xué)派特征的是()。

A.關(guān)注均衡效率和公平的問(wèn)題
B.以管理政策與實(shí)踐為研究領(lǐng)域
C.增加政府(武漢自考)干預(yù)和增強(qiáng)勞動(dòng)法改革
D.以工會(huì)、勞動(dòng)法和集體談判為研究領(lǐng)域
E.推進(jìn)進(jìn)步的管理實(shí)踐,增強(qiáng)勞資雙方的合作


你可能感興趣的試題

2.單項(xiàng)選擇題如果李某與某鋼鐵廠的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)入了仲裁環(huán)節(jié),那么他們將經(jīng)歷的仲裁步驟包括()

A.調(diào)解、立案、裁決和結(jié)案
B.調(diào)解、仲裁和結(jié)案
C.立案、裁決和結(jié)案
D.調(diào)解、立案和結(jié)案

3.單項(xiàng)選擇題在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方法中,屬于緊急調(diào)整方法的是()

A.協(xié)商
B.仲裁
C.政府在必要時(shí)采取強(qiáng)制仲裁
D.斡旋和調(diào)解

最新試題

私營(yíng)企業(yè)是中國(guó)內(nèi)地所有非公有制企業(yè)的總稱(chēng),在私營(yíng)企業(yè)就業(yè)的勞動(dòng)者構(gòu)成復(fù)雜,總體特征表現(xiàn)為()

題型:多項(xiàng)選擇題

在()過(guò)程中,管理方內(nèi)部對(duì)讓步事宜和水平存在分歧,決策者要承受各種外部壓力,以及來(lái)自股東的影響。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在西方發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展歷程中,根據(jù)資本主義社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的具體特點(diǎn)不同,可將勞動(dòng)關(guān)系劃分為以下()

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)關(guān)系的主體包括勞動(dòng)者及其組織()、雇主及其組織雇主組織和政府的勞動(dòng)行政部門(mén)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工會(huì)的建立是勞動(dòng)者行使()的表現(xiàn),目的在于"擁護(hù)或擴(kuò)張其勞動(dòng)關(guān)系上之利益"。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,工會(huì)通過(guò)優(yōu)化組合工資水平與就業(yè)人數(shù),實(shí)現(xiàn)效用最大化,會(huì)產(chǎn)生伴隨失業(yè)效應(yīng)。其原因在于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)關(guān)系學(xué)是一門(mén)獨(dú)立的學(xué)科,具有特定的研究對(duì)象和研究范疇,其研究范疇包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

工會(huì)通過(guò)提供一種提高身份認(rèn)同感和維持自尊的方式,潛在地滿(mǎn)足工會(huì)成員的需要,主要表現(xiàn)為()

題型:多項(xiàng)選擇題

就業(yè)是派生需求,復(fù)工復(fù)產(chǎn)才能穩(wěn)就業(yè),穩(wěn)就業(yè)才能穩(wěn)()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

集體談判的結(jié)構(gòu),是指不同層次、不同等級(jí)、不同類(lèi)別的談判單位的(),以及相互間的內(nèi)在聯(lián)系。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題