首長負責制適用于非常規(guī)性、跨部門性、方向性、風險較大的決策活動。

行政道德涉及個體、組織、政策、制度多個層面。

簡述加強行政倫理建設(shè)的途徑。

簡述有效行政執(zhí)行的條件。

行政改革的推進模式具有單一性。

簡述復合型評估模式的制度安排。

簡述法治政府的內(nèi)涵。

在我國公務員的任職方式中，適用于領(lǐng)導職務任職的方式有（）

行政管理體制改革的核心是精簡機構(gòu)和編制。

在行政訴訟中，要遵循“誰主張，誰舉證”原則。