單項(xiàng)選擇題影響招聘的內(nèi)部因素是()。
A.企事業(yè)組織形象
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)條件
C.法律的監(jiān)控
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
4.單項(xiàng)選擇題依據(jù)個(gè)體的經(jīng)驗(yàn)判斷,把所有待評(píng)價(jià)的職務(wù)依序排列,由此確定每種工作的價(jià)值的方法是()。
A.因素分解法
B.因素比較法
C.經(jīng)驗(yàn)排序法
D.因素評(píng)分法
5.單項(xiàng)選擇題管理人員定員的方法是()。
A.設(shè)備定員法
B.效率定員法
C.職責(zé)定員法
最新試題
信度是指測(cè)試的有效性,反映了測(cè)試工具對(duì)其所要測(cè)量的內(nèi)容或特質(zhì)進(jìn)行準(zhǔn)確測(cè)量的程度。
題型:判斷題
培訓(xùn)對(duì)員工的幫助不包括?()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
《勞動(dòng)法》規(guī)定:”勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議?!薄眲趧?dòng)合同依法訂立后即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)?!?/p>
題型:判斷題
以下哪項(xiàng)是工作分析的目的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職業(yè)規(guī)劃是個(gè)人確定職業(yè)目標(biāo)并制定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的計(jì)劃的過(guò)程,和組織沒(méi)有關(guān)系。
題型:判斷題
國(guó)際環(huán)境的多變性影響跨國(guó)公司績(jī)效評(píng)估長(zhǎng)期目標(biāo)的設(shè)定。
題型:判斷題
處理勞動(dòng)關(guān)系的原則包括?()
題型:多項(xiàng)選擇題
職位評(píng)價(jià)方法中的排序法不包括?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工會(huì)的主要職能包括?()
題型:多項(xiàng)選擇題
跨國(guó)公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有?()
題型:多項(xiàng)選擇題