單項選擇題在人本管理的環(huán)境中,通常制約人們士氣、創(chuàng)造力、生產(chǎn)效率和目標實現(xiàn)程度的組織氣候?qū)儆谀姆N環(huán)境類型()
A.組織外部環(huán)境
B.組織內(nèi)部環(huán)境
C.物質(zhì)環(huán)境
D.人文環(huán)境
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1.單項選擇題通過示范,教一名管理人員如何安排日常生產(chǎn),這是人力資源管理的哪項工作?()
A.人員招聘
B.員工培訓
C.績效考核
D.職業(yè)管理
2.單項選擇題通過對實際工作內(nèi)容與過程的如實記錄,達到工作分析目的。這種活動就是下面哪一種基本方法?()
A.觀察分析法
B.主管人員分析法
C.記實分析法
D.問卷調(diào)查分析法
3.單項選擇題人們常傳誦的“蕭何月下追韓信”的故事,說明了人力資源管理哪項工作的重要性?()
A.招聘和選拔
B.員工培訓
C.績效考核
D.薪酬管理
4.單項選擇題1名客房服務員每天負責打掃10間房間。這是哪種常見的定額形式?()
A.時間定額
B.產(chǎn)量定額
C.服務定額
D.看管定額
5.單項選擇題工作評價是指通過確定崗位的()來劃分崗位等級及相應工資的方法
A.勞動差別
B.勞動價值
C.勞動條件
D.勞動責任
最新試題
下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項是?()
題型:單項選擇題
勞動關(guān)系基本內(nèi)容包括?()
題型:多項選擇題
以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素?()
題型:多項選擇題
現(xiàn)代人力資源管理中,”以人為本”的理念是指()。
題型:單項選擇題
培訓管理的目的包括?()
題型:多項選擇題
處理勞動關(guān)系的原則包括?()
題型:多項選擇題
職業(yè)規(guī)劃是個人確定職業(yè)目標并制定實現(xiàn)這些目標的計劃的過程,和組織沒有關(guān)系。
題型:判斷題
績效評價方法不包括?()
題型:單項選擇題
作業(yè)層人力資源規(guī)劃是對一系列操作實務的規(guī)劃,是短期的規(guī)劃,一般為一年以下。包括了人員審核、招聘、提升與調(diào)動、組織變革、培訓與發(fā)展、工資與福利、勞工關(guān)系等操作的具體行動方案。
題型:判斷題
信度是指測試的有效性,反映了測試工具對其所要測量的內(nèi)容或特質(zhì)進行準確測量的程度。
題型:判斷題