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問答題
【論述題】如何做好考評(píng)后的面談工作？
答案：
做好考評(píng)后的面談工作，一般應(yīng)遵循以下基本原則：
⑴對(duì)事不對(duì)人，焦點(diǎn)置于以硬的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的績效結(jié)果上；
⑴對(duì)事不對(duì)人，焦點(diǎn)置于以硬的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的績效結(jié)果上；
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問答題
【論述題】我們?cè)趯?shí)施人本管理時(shí)，應(yīng)如何培育和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神？
答案：
（1）明確合理的經(jīng)營目標(biāo)。要在目標(biāo)的認(rèn)同上凝聚在一起，形成堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，以激勵(lì)人們團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。因此，我們要有導(dǎo)向明確、科學(xué)合...
問答題
【論述題】解決勞動(dòng)爭議的方法有哪些？
答案：
解決勞動(dòng)爭議的途徑和方法如下：
⑴通過勞動(dòng)爭議委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解
勞動(dòng)法規(guī)定，在組織內(nèi)部可以設(shè)立勞動(dòng)爭議...
⑴通過勞動(dòng)爭議委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解
勞動(dòng)法規(guī)定，在組織內(nèi)部可以設(shè)立勞動(dòng)爭議...
