A.賠償金
B.違約金
C.滯納金
D.罰金

A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力
B.仲裁庭在作出裁決前，可以先行調(diào)解
C.仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解
D.調(diào)解原則是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本原則

A.該爭(zhēng)議符合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的受理?xiàng)l件，予以受理
B.該爭(zhēng)議即使已超過申請(qǐng)仲裁的時(shí)效，也應(yīng)受理
C.因工資支付問題發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)直接向法院起訴，仲裁委員會(huì)不予受理
D.若該爭(zhēng)議經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解達(dá)成協(xié)議，則應(yīng)不予受理

A.工傷責(zé)任具有賠償性
B.工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任原則
C.工傷保險(xiǎn)全部由用人單位負(fù)擔(dān)
D.工商保險(xiǎn)實(shí)行過錯(cuò)責(zé)任原則

A.同級(jí)工會(huì)的代表
B.用人單位方面的代表
C.政府綜合部門代表
D.勞動(dòng)行政主管部門代表