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填空題
在霍桑試驗(yàn)的基礎(chǔ)上,梅奧于1933年出版了()一書,系統(tǒng)地闡述了與古典管理理論截然不同的一些觀點(diǎn)。
答案:
《工業(yè)文明中的人的問題》
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在單位和人數(shù)不變的情況下,管理層次和管理幅度的關(guān)系為()
答案:
反比例關(guān)系
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填空題
以組織的參與者或成員為主要的受惠對(duì)象,組織的目的在于維護(hù)及促進(jìn)組織成員所追求的利益,此種類型的組織為()
答案:
互利性組織
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