問答題簡述領(lǐng)導(dǎo)地位。
最新試題
勒溫提出的行為公式B=f(P?E)表明,人的行為是個人和()相互作用的結(jié)果。
題型:填空題
亞當(dāng)斯認(rèn)為人的工作積極性,不僅受其所得報酬的絕對值的影響,而且還要受到()的影響。
題型:填空題
西方管理科學(xué)的發(fā)展,大致可分為經(jīng)驗管理、科學(xué)管理和()三個階段。
題型:填空題
有一些溝通是為了渲泄情緒,解除內(nèi)心緊張,這是溝通的()功能。
題型:填空題
組織結(jié)構(gòu)合理化是從靜態(tài)標(biāo)準(zhǔn)的角度來衡量組織合理的()。
題型:填空題
組織設(shè)計是指對組織內(nèi)部的各種工作崗位在任務(wù)、職責(zé)、權(quán)力和利益等組織要素上進行合理組合并加以()的設(shè)計過程。
題型:填空題
能力的個別差異主要表現(xiàn)為能力發(fā)展水平的差異、()和能力表現(xiàn)早晚的差異。
題型:填空題
佛魯姆的《期望理論》認(rèn)為不同的激勵力量是由()和期望值的不同結(jié)合而決定的。
題型:填空題
互益組織、工商組織、服務(wù)組織等是按()的不同進行的分類。
題型:填空題
決策的有效性是指決策后所產(chǎn)生的效果,一般取決于決策的質(zhì)量和()。
題型:填空題