問(wèn)答題某市社保局2009年年底進(jìn)行年度考核,參加考核的公務(wù)員有198人。該局成立了考核委員會(huì),對(duì)這次考核做了具體的規(guī)定:確定了考核優(yōu)秀等次的指標(biāo)為45人;規(guī)定考核先由各主管負(fù)責(zé)人對(duì)考核對(duì)象提出考核等次,然后由考核委員會(huì)確定考核等次。在考核中,考核委員會(huì)對(duì)各主管負(fù)責(zé)人擬定的考核等次進(jìn)行審查,審查通過(guò)后確定了每個(gè)人的考核等次,考核結(jié)果只宣布不稱(chēng)職的等次,其他考核等次不予公布及不通知本人。此外,有一位公務(wù)員趙某2008年被考核為不稱(chēng)職,這次還是被確定為不稱(chēng)職,該局決定趙某不享受年度考核獎(jiǎng)金,告誡其如果明年考核仍為不稱(chēng)職,將予以辭退。上述社保局2009年度的考核是否有不符合公務(wù)員考核規(guī)定的地方?
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