問答題試述公務(wù)員職位設(shè)置的含義、依據(jù)與最終要求。
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賞務(wù)速而后勸。
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降職在一定程度上可以彌補機關(guān)的用人失誤。
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年度考核是公務(wù)員獎勵的唯一依據(jù)。
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撤銷獎勵的條件有()
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公務(wù)員不得對批評、申訴、控告、檢舉進(jìn)行壓制或者打擊報復(fù)。
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下列不屬于解除處分必須具備的條件的是()
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降職與降級、撤職存在以下區(qū)別()。
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在下述情形中,不屬于職務(wù)、職級自行免除,而需要辦理免職手續(xù)的是()。
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