降職在一定程度上可以彌補(bǔ)機(jī)關(guān)的用人失誤。

公務(wù)員在下列哪些情形下應(yīng)當(dāng)降職（）。

領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計達(dá)到10年的，不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

我國公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個任期為（）年。

賞務(wù)速而后勸。

職位空缺是指在統(tǒng)計日期某一公務(wù)員職位空崗缺人并需要立刻填補(bǔ)。

下列情形中，不需要進(jìn)行任職的是（）。

下列關(guān)于降職建議的說法，正確的有（）。

公務(wù)員晉升縣處級以上和鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的條件和資格完全不同。

公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級的條件和資格有所不同。