問答題某縣經(jīng)濟發(fā)達(dá),稅收業(yè)務(wù)工作量很大,該縣地稅局聘請了大批的合同工,有不少人已經(jīng)工作多年。2008年春,該地稅局因為有一批公務(wù)員退休離開工作崗位,其中有一些是業(yè)務(wù)骨干,急需招考公務(wù)員予以補充。為此,地稅局向該縣公務(wù)員主管部門申報錄用公務(wù)員的計劃,考慮到地稅局許多合同工有豐富的工作經(jīng)驗,要求這批公務(wù)員在該局內(nèi)部合同工中錄用。該計劃得到縣委、縣政府批準(zhǔn)。于是,在地稅局內(nèi)部發(fā)布了招考公告,在進(jìn)行資格審查、筆試、面試和嚴(yán)格考察的基礎(chǔ)上,錄用了1名副科長、2名副主任科員、6名科員和13名辦事員,順利完成這次公務(wù)員的錄用。問:該縣地稅局的公務(wù)員招考是否符合我國公務(wù)員錄用考試的規(guī)定?為什么?
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公務(wù)員在下列哪些情形下應(yīng)當(dāng)降職()。
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公務(wù)員任職的前提條件有()。
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下列對“不得拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令”理解不正確的是()。
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下列關(guān)于公務(wù)員獎勵批準(zhǔn)權(quán)限的說法,正確的有()
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下列關(guān)于降職建議的說法,正確的有()。
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降職與降級、撤職存在以下區(qū)別()。
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