A.培訓(xùn)需求
B.培訓(xùn)的規(guī)劃設(shè)計(jì)
C.培訓(xùn)機(jī)制
D.培訓(xùn)方法
E.培訓(xùn)目的
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A.直接觀察法
B.民意測(cè)驗(yàn)法
C.關(guān)鍵人物訪談法
D.文獻(xiàn)調(diào)查法
E.工作樣本法
A.個(gè)體層次
B.組織層次
C.國(guó)家或地區(qū)戰(zhàn)略層次
D.機(jī)構(gòu)層次
E.國(guó)家或地區(qū)戰(zhàn)術(shù)層次
A.悔改表現(xiàn)
B.沒(méi)有再次違紀(jì)行為
C.調(diào)離原機(jī)關(guān)
D.處分期滿
E.撤銷(xiāo)過(guò)的處分
A.下級(jí)或上級(jí)機(jī)關(guān)
B.其他地區(qū)機(jī)關(guān)
C.國(guó)有企事業(yè)單位
D.上述三點(diǎn)都是
A.臨時(shí)調(diào)動(dòng)
B.掛職鍛煉
C.正式轉(zhuǎn)任
D.借調(diào)
最新試題
下列關(guān)于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)批準(zhǔn)權(quán)限的說(shuō)法,正確的有()
降職包括降低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級(jí)。
下列情形中,需要進(jìn)行任職的有()。
降職在一定程度上可以彌補(bǔ)機(jī)關(guān)的用人失誤。
我國(guó)公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個(gè)任期為()年。
在下述情形中,不屬于職務(wù)、職級(jí)自行免除,而需要辦理免職手續(xù)的是()。
公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)的條件和資格有所不同。
編制限額則是指機(jī)關(guān)能夠容納的人員總數(shù)。
年度考核是公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的唯一依據(jù)。
賞務(wù)速而后勸。