單項選擇題按照計時工資的形式向勞動者支付報酬必須考慮的因素不包括（）。
A.勞動者技術熟練程度
B.勞動繁重程度
C.工作時間的長短
D.勞動成果的多少
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題根據(jù)國家有關規(guī)定，下崗職工從事社區(qū)居民服務業(yè)的，（）內(nèi)可免征營業(yè)稅、個人所得稅以及行政性收費。
A.1年
B.3年
C.5年
D.6年
2.單項選擇題下崗職工要進入再就業(yè)服務中心，并與原用人單位簽訂“基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議”，明確雙方的責任、權利和義務，并藉此變更勞動合同，替代勞動合同中的相關內(nèi)容。協(xié)議期限原則上不超過（）。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
3.單項選擇題《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》要求，境外就業(yè)中介機構的備用金的數(shù)額不得低于（）。
A.50萬
B.10萬
C.30萬
D.100萬
4.單項選擇題根據(jù)我國《勞動法》第35條的規(guī)定，集體合同的效力范圍及于（）。
A.企業(yè)工會的全體會員
B.簽訂集體合同的職工代表
C.參與合同討論的企業(yè)職工
D.企業(yè)全體職工，包括沒有參加工會的職工
5.單項選擇題依照《集體合同規(guī)定》，集體合同應當由（）勞動行政部門的勞動合同管理機構負責進行審查。
A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人民政府
B.縣級以上人民政府
C.市級以上人民政府
D.省級人民政府
最新試題
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，患職業(yè)病職工享受的待遇中不包括（）
題型：單項選擇題
用人單位與依法領取退休金人員建立的用工關系是（）
題型：單項選擇題
我國未參加的核心勞動標準的國際勞工立法的條約是（）
題型：單項選擇題
關于勞動保障監(jiān)察的說法，正確的有（）
題型：多項選擇題
關于工資基準與工資集體協(xié)商、工資自決關系的表述，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
關于女職工生育津貼，說法正確的是（）
題型：單項選擇題
用人單位對拒絕單位為其繳納社保員工的處理，符合相關法律規(guī)定的是（）
題型：單項選擇題
關于用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同的時間，不符合法律規(guī)定的是（）
題型：單項選擇題
關于我國勞動爭議解決機制的表述，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
勞動者違反用人單位規(guī)章制度，公司合法解除合同的情形是（）
題型：多項選擇題