單項選擇題在19世紀(jì)率先頒布最低工資法的國家是()。
A.美國
B.日本
C.英國
D.新西蘭
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1.單項選擇題我國現(xiàn)階段在工資制度改革的過程中試行的年薪制,其適用范圍是()。
A.政府高級公務(wù)員
B.國務(wù)院聘請的有特殊貢獻的專家
C.企業(yè)的經(jīng)營者
D.企業(yè)高級技術(shù)人員
2.單項選擇題根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,屬于勞動者工資范疇的勞動收入是()。
A.加班加點工作額外獲得的勞動收入
B.發(fā)表專業(yè)論文獲得的稿費
C.用人單位發(fā)放的生活困難補助費
D.用人單位發(fā)放的勞保工作服和勞保手套
3.單項選擇題按照計時工資的形式向勞動者支付報酬必須考慮的因素不包括()。
A.勞動者技術(shù)熟練程度
B.勞動繁重程度
C.工作時間的長短
D.勞動成果的多少
4.單項選擇題根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)的,()內(nèi)可免征營業(yè)稅、個人所得稅以及行政性收費。
A.1年
B.3年
C.5年
D.6年
5.單項選擇題下崗職工要進入再就業(yè)服務(wù)中心,并與原用人單位簽訂“基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議”,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),并藉此變更勞動合同,替代勞動合同中的相關(guān)內(nèi)容。協(xié)議期限原則上不超過()。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
最新試題
對勞動合同無效的處理,錯誤的是()
題型:單項選擇題
關(guān)于我國安全生產(chǎn)法的表述,錯誤的是()
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關(guān)于我國勞動爭議解決機制的表述,錯誤的是()
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關(guān)于早期工時立法特點的表述,正確的是()
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集體合同變更與解除的條件有()
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某公司有一員工無過錯,因為崗位超編需要辭退,公司的正確做法是()
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應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的因工傷發(fā)生的費用是()
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關(guān)于最低工資的表述,錯誤的是()
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當(dāng)代西方市場經(jīng)濟國家勞動法的特點是()
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題型:單項選擇題