單項選擇題工作日內(nèi)的間歇休息時間的具體長度由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點而定,但最短不得少于()。
A.半小時
B.1小時
C.2小時
D.3小時
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1.單項選擇題根據(jù)我國勞動法的規(guī)定,用人單位每月要求勞動者加班時間的時間不得超過()小時。
A.24
B.36
C.48
D.72
2.單項選擇題根據(jù)我國有關法律規(guī)定,不實行加班加點工資制度的工時制度形式是()。
A.標準工時制
B.計件工時制
C.綜合工時制
D.不定時工時制
3.單項選擇題在下列情形中,仍然適用最低工資的情形是()。
A.勞動者在工作時間有遲到、早退、曠工等違紀行為
B.放長假和病休的人員
C.下崗在企業(yè)內(nèi)待業(yè)人員
D.勞動者回家鄉(xiāng)探親期間
4.單項選擇題在19世紀率先頒布最低工資法的國家是()。
A.美國
B.日本
C.英國
D.新西蘭
5.單項選擇題我國現(xiàn)階段在工資制度改革的過程中試行的年薪制,其適用范圍是()。
A.政府高級公務員
B.國務院聘請的有特殊貢獻的專家
C.企業(yè)的經(jīng)營者
D.企業(yè)高級技術人員
最新試題
關于早期工時立法特點的表述,正確的是()
題型:多項選擇題
用人單位在沒有明確告知勞動者的情況下單方降薪,并按照降薪后的標準發(fā)放超過1個月的工資,勞動者以不知情或者不同意為由請求用人單位補足工資差額。對此案例的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
勞動者主張未訂立勞動合同二倍工資差額,應予支持的情形是()
題型:多項選擇題
可以實行縮短工作時間的人員有()
題型:多項選擇題
關于勞動保障監(jiān)察的說法,正確的有()
題型:多項選擇題
關于最低工資的表述,錯誤的是()
題型:單項選擇題
應當由用人單位支付的因工傷發(fā)生的費用是()
題型:單項選擇題
關于病假的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
我國工會組織的形式有()
題型:多項選擇題
某公司有一員工無過錯,因為崗位超編需要辭退,公司的正確做法是()
題型:單項選擇題