單項(xiàng)選擇題如果勞動(dòng)者未經(jīng)培訓(xùn)即上崗從事特種行業(yè)工作而發(fā)生事故的，事故責(zé)任由（）承擔(dān)。
A.勞動(dòng)行政管理部門
B.勞動(dòng)者
C.用人單位
D.視具體情況由三方分擔(dān)
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》，企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)立即向企業(yè)主管部門，企業(yè)所在地勞動(dòng)、公安部門，人民檢察院和工會(huì)報(bào)告，最遲不得超過(guò)（）。
A.12小時(shí)
B.24小時(shí)
C.3天
D.7天
2.單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定，延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)l小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下，每日不得超過(guò)（）。
A.2小時(shí)
B.3小時(shí)
C.4小時(shí)
D.5小時(shí)
3.單項(xiàng)選擇題我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定了帶薪年休假制度，凡勞動(dòng)者連續(xù)工作（）以上的，享受帶薪年休假。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
4.單項(xiàng)選擇題工作日內(nèi)的間歇休息時(shí)間的具體長(zhǎng)度由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)而定，但最短不得少于（）。
A.半小時(shí)
B.1小時(shí)
C.2小時(shí)
D.3小時(shí)
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位每月要求勞動(dòng)者加班時(shí)間的時(shí)間不得超過(guò)（）小時(shí)。
A.24
B.36
C.48
D.72
最新試題
用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同的，不用支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。仲裁過(guò)程中，下列事項(xiàng)不屬于用人單位舉證負(fù)擔(dān)的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某公司有一員工無(wú)過(guò)錯(cuò)，因?yàn)閸徫怀幮枰o退，公司的正確做法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
集體合同變更與解除的條件有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于早期工時(shí)立法特點(diǎn)的表述，正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位對(duì)拒絕單位為其繳納社保員工的處理，符合相關(guān)法律規(guī)定的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制的表述，錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的因工傷發(fā)生的費(fèi)用是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的時(shí)間，不符合法律規(guī)定的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)者違反用人單位規(guī)章制度，公司合法解除合同的情形是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于我國(guó)安全生產(chǎn)法的表述，錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題