A.社會勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)和社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)規(guī)定的情況
B.用人單位勞動合同的訂立和履行情況
C.用人單位和勞動者繳納社會保險費(fèi)情況
D.用人單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)能力
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A.約定責(zé)任優(yōu)先的原則
B.法定責(zé)任優(yōu)先的原則
C.客觀責(zé)任優(yōu)先的原則
D.嚴(yán)格責(zé)任優(yōu)先的原則
A.三分之一以上
B.半數(shù)以上
C.三分之二以上
D.五分之三以上
A.工會具有唯一性
B.工會具有獨(dú)立性
C.所有工會都具有法人資格
D.工會經(jīng)費(fèi)具有獨(dú)立性
A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
A.用人單位
B.職工
C.用人單位和職工
D.專門的保險機(jī)構(gòu)
最新試題
我國工會組織的形式有()
用人單位無需支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
蘇某是某公司的高級軟件管理顧問,達(dá)到退休年齡后,公司又為其連續(xù)繳納了2年的社會保險。關(guān)于蘇某達(dá)到退休年齡后的2年中與公司的用工關(guān)系,說法正確的是()
應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的因工傷發(fā)生的費(fèi)用是()
關(guān)于勞動保障監(jiān)察的說法,正確的有()
不屬于勞動保障監(jiān)察基本原則的是()
華天勞務(wù)派遣公司將王某派遣至凱達(dá)公司工作,在凱達(dá)公司按勞務(wù)派遣協(xié)議向華天公司支付所有費(fèi)用后,華天勞務(wù)派遺公司從王某的月工資中扣減了200元。關(guān)于本案,說法錯誤的是()
勞動者主張未訂立勞動合同二倍工資差額,應(yīng)予支持的情形是()
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,患職業(yè)病職工享受的待遇中不包括()
依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位享有單方調(diào)崗權(quán)的情形是()