多項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動部《企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合計(jì)算工時工作制審批辦法》的規(guī)定，可以實(shí)行不定時工作制的勞動者有（）。

A.實(shí)行計(jì)件工作的人員
B.出租汽車司機(jī)
C.企業(yè)高級管理人員
D.外勤人員
E.推銷人員


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定，縮短工時制在現(xiàn)階段的主要適用范圍包括（）。

A.從事礦山井下、高山、有毒、有害、特別繁重和過度緊張的體力勞動職工
B.從事夜班工作的職工
C.哺乳未滿12個月嬰兒的女職工
D.工資收入低于國家最低收入標(biāo)準(zhǔn)的職工
E.16歲至18歲的未成年勞動者

2.多項(xiàng)選擇題勞動法上的工作時間包括（）。

A.生產(chǎn)或工作前從事必要的準(zhǔn)備和工作結(jié)束時的整理時間
B.因用人單位的原因造成的等待工作任務(wù)的時間
C.參加與工作有直接聯(lián)系并有法定義務(wù)性質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)和教育時間
D.連續(xù)性有害于健康工作的間隙時間
E.女職工哺乳的往返途中時間、孕期檢查時間以及未成年人工作中適當(dāng)?shù)墓らg休息時間

3.多項(xiàng)選擇題在最低工資的計(jì)算過程中，不得作為職工的最低工資進(jìn)行計(jì)算的收入有（）。

A.職工按照工作數(shù)量或勞動進(jìn)度獲得的工資
B.職工的獎金
C.加班加點(diǎn)工資
D.特殊工作環(huán)境、條件下的津貼
E.國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動保險、福利待遇

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)我國有關(guān)勞動法的規(guī)定，適用最低工資制度的主體包括（）。

A.農(nóng)民
B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職工
C.軍人
D.殘疾勞動者
E.國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的職工

5.多項(xiàng)選擇題隨著企業(yè)工資制度改革的深入，國家目前試行的企業(yè)工資分配制度主要有（）。

A.工資指導(dǎo)線制度
B.工資集體協(xié)商制度
C.勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度
D.人工成本預(yù)測預(yù)警制度
E.企業(yè)經(jīng)營者年薪制度