華天勞務(wù)派遣公司將王某派遣至凱達(dá)公司工作，在凱達(dá)公司按勞務(wù)派遣協(xié)議向華天公司支付所有費(fèi)用后，華天勞務(wù)派遺公司從王某的月工資中扣減了200元。關(guān)于本案，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察基本原則的是（）

我國(guó)未參加的核心勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際勞工立法的條約是（）

關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察的說(shuō)法，正確的有（）

可以實(shí)行縮短工作時(shí)間的人員有（）

關(guān)于早期工時(shí)立法特點(diǎn)的表述，正確的是（）

勞動(dòng)者主張未訂立勞動(dòng)合同二倍工資差額，應(yīng)予支持的情形是（）

關(guān)于最低工資的表述，錯(cuò)誤的是（）

關(guān)于工資基準(zhǔn)與工資集體協(xié)商、工資自決關(guān)系的表述，錯(cuò)誤的是（）

對(duì)勞動(dòng)合同無(wú)效的處理，錯(cuò)誤的是（）