多項(xiàng)選擇題下列爭議不適用《勞動法》的是（）。

A.李某雇傭趙某照顧自己患病的母親，李某與趙某就報酬發(fā)生爭議
B.大學(xué)生劉某利用暑假時間到某公司勤工儉學(xué)，劉某就工資問題與公司發(fā)生爭議
C.某企業(yè)工會主席與該企業(yè)就年休假問題發(fā)生爭議
D.某公司股東與該公司就年終分紅問題發(fā)生爭議


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1.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)有關(guān)勞動爭議仲裁的表述，哪一項(xiàng)是錯誤的？（）

A.勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人就爭議的解決有仲裁協(xié)議的，可以進(jìn)行仲裁
B.仲裁是勞動爭議解決的必經(jīng)程序，未經(jīng)仲裁不得訴訟
C.勞動爭議仲裁委員會解決勞動爭議時可以依法進(jìn)行調(diào)解，仲裁調(diào)解書具有法律效力
D.因簽訂集體合同發(fā)生的爭議不能采用仲裁的方式解決，但履行集體合同發(fā)生的爭議則可以仲裁

2.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)簽訂集體勞動合同的表述，正確的有（）。

A.依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力
B.集體合同的草案應(yīng)提交職工代表大會或全體職工討論通過
C.集體合同簽訂后應(yīng)報送勞動行政部門審核備案
D.勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效

3.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于無固定期限勞動合同的說法中錯誤的有（）。

A.對無固定期限的勞動合同，勞動者可以隨時解除勞動合同
B.若出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的可以解除、終止勞動合同的條件，該無固定期限的勞動合同也可以解除、終止
C.無固定期限的勞動合同以某項(xiàng)工作或工程的時間長度為準(zhǔn)，當(dāng)某項(xiàng)工作或工程完成后，勞動合同自行終止
D.勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，雙方應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的合同