A.不得超過3年
B.僅限于高級管理人員
C.富有保密義務的人員
D.高級技術人員
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A.張某與單位就工傷醫(yī)療費而發(fā)生的爭議,不屬于勞動爭議
B.張某與單位發(fā)生的勞動爭議爭議,可以進行協(xié)商
C.張某與單位發(fā)生的勞動爭議,必須先經勞動爭議調解委員會調解
D.張某與單位發(fā)生的勞動爭議,必須先經仲裁,對裁決不服的,可以向法院提起訴訟
A.張某可以請求保險公司賠償
B.保險公司向張某賠償后,張某不再享受工傷保險
C.在醫(yī)療期間內,單位不得解除勞動合同
D.單位認為張某未繳納工傷保險費用,并且對張某的受傷無過錯,因此張某不享受工傷保險
A.張某應當向甲公司承擔賠償責任
B.乙公司承擔連帶責任
C.乙公司承擔全部賠償責任之后,可以向張某追償賠償額的50%
D.張某將甲公司的技術秘密泄露給乙公司,甲公司有權直接起訴乙公司和張某
A.試用期內被證明不符合錄用條件
B.張某因違反交通規(guī)則而被行政處罰的
C.張某在產期內,但其不能勝任工作,調整工作崗位仍然不能勝任
D.張某嚴重違反單位的勞動紀律的
A.企業(yè)無權單方解除合同
B.張某給企業(yè)造成了較大損失,企業(yè)有權隨時解除合同
C.該合同無效
D.該合同屬于可撤銷的合同
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關于我國安全生產法的表述,錯誤的是()
關于病假的說法,錯誤的是()
我國工會組織的形式有()
不屬于勞動保障監(jiān)察基本原則的是()
按照《勞動合同法》規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以申請先予執(zhí)行,下列有關說法正確的是()
趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動合同,雙方約定社會保險費隨工資發(fā)放,趙某放棄繳納社會保險費。2019年5月,趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會保險費為由,提出解除勞動合同并主張經濟補償。關于本案,說法正確的是()
依據《勞動合同法》的相關規(guī)定,用人單位享有單方調崗權的情形是()
根據《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,患職業(yè)病職工享受的待遇中不包括()
關于女職工生育津貼,說法正確的是()
關于生育保險的說法,正確的是()