問(wèn)答題簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議處理原則。
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根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，患職業(yè)病職工享受的待遇中不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于女職工生育津貼，說(shuō)法正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某金融機(jī)構(gòu)招用人員過(guò)程中不符合就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的行為是（）
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關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的時(shí)間，不符合法律規(guī)定的是（）
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女職工紀(jì)某體檢時(shí)確認(rèn)懷孕，后未經(jīng)請(qǐng)假外出旅游。公司以紀(jì)某連續(xù)曠工超過(guò)10天，嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同。關(guān)于本案，說(shuō)法正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于早期工時(shí)立法特點(diǎn)的表述，正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
我國(guó)工會(huì)組織的形式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位在沒(méi)有明確告知?jiǎng)趧?dòng)者的情況下單方降薪，并按照降薪后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放超過(guò)1個(gè)月的工資，勞動(dòng)者以不知情或者不同意為由請(qǐng)求用人單位補(bǔ)足工資差額。對(duì)此案例的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
當(dāng)代西方市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家勞動(dòng)法的特點(diǎn)是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位對(duì)拒絕單位為其繳納社保員工的處理，符合相關(guān)法律規(guī)定的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題