A.組織協(xié)調(diào)能力
B.知人善任能力
C.收集處理信息能力
D.科學(xué)決策與有效執(zhí)行能力
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A.1978年
B.1984年
C.1988年
D.1993年
A.3等
B.4等
C.5等
D.6等
A.不參加考核
B.參加考核,只寫評語,不定等次
C.參加考核,確定為不稱職
D.參加考核,不得確定為優(yōu)秀等次
A.經(jīng)濟權(quán)利上的平等
B.政治權(quán)利上的平等
C.文化權(quán)利上的平等
D.生活權(quán)利上的平等
A.擔(dān)任局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
B.擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
C.擔(dān)任處級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
D.擔(dān)任副主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
最新試題
國家公務(wù)員隊伍“專業(yè)化”與改革開放以來迄今所提出的“四化”干部隊伍建設(shè)方針中的“專業(yè)化”有所區(qū)別,這是特指()。
國家公務(wù)員申訴控告制度,是國家維護國家公務(wù)員權(quán)益的()。
實行垂直管理的系統(tǒng)有()。
國家公務(wù)員誣告陷害他人最本質(zhì)的特征是()。
國家公務(wù)員退休制度中的核心問題是()。
瑞士聯(lián)邦規(guī)定:公務(wù)員如在行政任期屆滿前申請辭職,任命機關(guān)應(yīng)()。
當(dāng)今發(fā)達國家的中高級公務(wù)員都普遍參與公共政策的制定,這背離了其一直標(biāo)榜的()。
當(dāng)前所有論著中被忽視的基本素質(zhì)是()。
美國培訓(xùn)雇員講究()。
國家公務(wù)員復(fù)核與申訴的相同之處在于()。