A.級(jí)別工資
B.職務(wù)工資
C.獎(jiǎng)金
D.補(bǔ)貼
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A.在同一職位任職滿五年
B.在同一職位任職滿六年
C.在同一職位任職滿八年
D.在同一職位任職滿十年
A.專門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
B.在職培訓(xùn)
C.任職培訓(xùn)
D.初任培訓(xùn)
A.選任制
B.委任制
C.聘任制
D.考任制
A.程序性免職
B.單純性免職
C.自行免職
D.強(qiáng)制性免職
A.降低一個(gè)職務(wù)層次
B.不享受年度考核獎(jiǎng)金
C.一年內(nèi)不得晉升職務(wù)
D.對(duì)其誡勉談話,限期改進(jìn)
最新試題
國(guó)家公務(wù)員誣告陷害他人最本質(zhì)的特征是()。
國(guó)家公務(wù)員復(fù)核與申訴的相同之處在于()。
以國(guó)家公務(wù)員晉升職務(wù)方式是否采用競(jìng)爭(zhēng)上崗方法來(lái)劃分升職程序,可分為競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序和()。
國(guó)外也很重視公務(wù)員回避制度,嚴(yán)格實(shí)行回避制度的國(guó)家有()。
國(guó)家公務(wù)員申訴處理決定的種類不包括()。
簡(jiǎn)述我國(guó)對(duì)于國(guó)家公務(wù)員兼職的特殊規(guī)定。
以通才標(biāo)準(zhǔn)錄用國(guó)家公務(wù)員的代表國(guó)家是()。
實(shí)現(xiàn)晉升條件,真正選拔到合格的、優(yōu)秀的國(guó)家公務(wù)員的重要保證是()。
國(guó)家公務(wù)員申訴控告制度基本原則中的特有原則不包括()。
國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍“專業(yè)化”與改革開(kāi)放以來(lái)迄今所提出的“四化”干部隊(duì)伍建設(shè)方針中的“專業(yè)化”有所區(qū)別,這是特指()。