國家公務(wù)員申訴申請應(yīng)寫明的內(nèi)容不包括（）。

簡述我國對于國家公務(wù)員兼職的特殊規(guī)定。

國家公務(wù)員對國家行政機關(guān)作出的人事處理決定不經(jīng)復(fù)核不能直接提出申訴的情形是（）。

對國家公務(wù)員的嘉獎、記三等功、記二等功、記三等功、授予榮譽稱號這五種獎勵之間的關(guān)系包括（）。

以國家公務(wù)員晉升職務(wù)方式是否采用競爭上崗方法來劃分升職程序，可分為競爭上崗的程序和（）。

當(dāng)前所有論著中被忽視的基本素質(zhì)是（）。

國家公務(wù)員交流制度中具創(chuàng)新性、突破性的法定形式是（）。

以通才標(biāo)準(zhǔn)錄用國家公務(wù)員的代表國家是（）。

國家公務(wù)員錄用的基本競爭方式是（）。

國家公務(wù)員隊伍“專業(yè)化”與改革開放以來迄今所提出的“四化”干部隊伍建設(shè)方針中的“專業(yè)化”有所區(qū)別，這是特指（）。