單項選擇題人事爭議仲裁制度的適用對象是()。
A.選任制公務員
B.委任制公務員
C.考任制公務員
D.聘任制公務員
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1.單項選擇題下列選項中,屬于公務員申訴事由的是()。
A.申請轉任未予批準
B.申請進修未予批準
C.取消錄用
D.未予晉升職務
2.單項選擇題對新錄用人員應當在試用期內(nèi)進行()。
A.初任培訓
B.任職培訓
C.專門業(yè)務培訓
D.在職培訓
3.單項選擇題下列選項中,屬于委任制公務員的是()。
A.司長
B.政協(xié)主席
C.法院院長
D.省長
4.單項選擇題以下選項中,符合我國公務員兼職規(guī)定的是()。
A.公務員不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務
B.公務員不可以在機關外兼職
C.公務員在機關外兼職不需要經(jīng)有關機關批準
D.公務員在機關外兼職可以領取兼職報酬
5.單項選擇題我國公務員考核的重點是()。
A.德
B.能
C.勤
D.績
最新試題
國外也很重視公務員回避制度,嚴格實行回避制度的國家有()。
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國家公務員申訴處理決定的種類不包括()。
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國家公務員退休制度中的核心問題是()。
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對于受降職的國家公務員再重新晉升其職務和級別,實踐中一般應在()。
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