A.雙重屬性
B.自然屬性
C.社會(huì)屬性
D.人文屬性
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你可能感興趣的試題
A.五五律
B.六四律
C.三七律
D.二八律
A.各級各類領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)職責(zé)與權(quán)限的劃分
B.組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置
C.領(lǐng)導(dǎo)層次與幅度
D.人事制度
A.正式授權(quán)
B.口頭授權(quán)
C.非正式授權(quán)
D.書面授權(quán)
E.彈性授權(quán)
A.政黨
B.知識(shí)
C.血緣
D.年齡
E.地位
A.社會(huì)關(guān)系
B.人際關(guān)系
C.階級關(guān)系
D.利益關(guān)系
E.服從關(guān)系
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)形象的評價(jià)是（）相結(jié)合的綜合評價(jià)印象。
領(lǐng)導(dǎo)（）是指對領(lǐng)導(dǎo)工作全局有重大影響作用的環(huán)節(jié)。
影響領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的合理劃分與配置的微觀要素是（）。
影響領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的合理劃分與配置的宏觀要素是（）。
把個(gè)體組合成一個(gè)群體的力量作用于外部事物而取得的效應(yīng)，這種效應(yīng)就稱為（）。
權(quán)力異化的主客體趨向（）。
（）可以表現(xiàn)為從事工作的總?cè)藬?shù)以及勞動(dòng)力市場上的總工作時(shí)間。
從嚴(yán)格意義上講，權(quán)力的（）以及倒置了的權(quán)力的目的手段屬性，都是權(quán)力異化的表現(xiàn)形式。
（）描述個(gè)體服從他人的行為傾向的維度。該維度高的人往往樂于助人，富有同情心，易于合作。
（）是否明確，直接決定受決策影響主體的行為。